A
A
A
Inżynier Procesu - Technolog
Dane kandydata
Imię
*
Nazwisko
*
Telefon komórkowy
*
E-mail
*
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
Jakie znasz języki obce?
*
Afrikaans
Albański
Algierski
Angielski
Arabski
Armeński
Azerbejdżański
Białoruski
Bośniacki
Bułgarski
Chiński
Chorwacki
Czeski
Duński
Estoński
Fiński
Flamandzki
Francuski
Galicyjski
Grecki
Gruziński
Hebrajski
Hindi
Hiszpański
Holenderski
Indonezyjski
Islandzki
Japoński
Kataloński
Koreański
Litewski
Łotewski
Marokański
Mołdawski
Niemiecki
Norweski
Pendżabski
Perski
Polski
Portugalski
Rosyjski
Rumuński
Serbski
Słowacki
Słoweński
Szwedzki
Turecki
Ukraiński
Urdu
Węgierski
Wietnamski
Włoski
Lokalizacja (
fields.location.country
)
*
Lokalizacja (
fields.location.city
)
*
LinkedIn
Dodatkowe pytania
W naszej firmie działa system nagród rekrutacyjnych. Jeśli pracę w Firestone Airide polecił Ci któryś z naszych pracowników, w tym miejscu wpisz jej/jego imię i nazwisko lub nr pracowniczy.
form.mark.all
form.unmark.all
*
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRACĘ W FIRESTONE INDUSTRIAL PRODUCTS POLAND SP. Z O. O. Z SIEDZIBĄ W BERZYNIE I. ADMINISTRATOR Administratorem Twoich danych osobowych jest Firestone Industrial Products Poland sp. z o.o. z siedzibą w Berzynie, pod adresem Berzyna 80, 64-200 Wolsztyn. II. DANE KONTAKTOWE W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, można kontaktować się z nami: • mailowo: wolsztyn@fsipeurope.com, z dopiskiem „Dane osobowe – rekrutacja”, • za pośrednictwem poczty: Firestone Industrial Products Poland sp. z o. o., Berzyna 80, 64-200 Wolsztyn, z dopiskiem „Dane osobowe – rekrutacja”. III. CELE I DOBROWOLNOŚĆ PODANIA DANYCH OSOBOWYCH 1. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy*, są niezbędne do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego**, ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji. 2. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda*** na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 3. W zakresie dodatkowych danych, nieokreślonych przepisami prawa, o które prosi Administrator lub w zakresie danych „wytworzonych” w procesie rekrutacji, Administrator powołuje się na swój uzasadniony interes****. 4. Firestone Industrial Products Poland sp. z o.o. będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli zostanie wyrażona na to zgoda*****, która może zostać odwołana w dowolnym momencie. 5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnej kategorii******, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie*******, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 6. W celu prowadzenia rekrutacji Administrator korzysta z narzędzia „Traffit”, które wymaga podania adresu e-mail przez kandydata, w celu jednoznacznej jego identyfikacji by np. zrealizować prawa lub żądania kandydata. Administrator w tym celu powołuje się na uzasadniony interes********. 7. W celu zatwierdzenia przez spółkę matkę, warunków umowy o pracę oraz warunków wynagrodzenia, a także w celu nadania numeru identyfikacyjnego UID przyszłemu pracownikowi, niezbędne jest podanie dodatkowych danych osobowych wymaganych przez wymienione dokumenty, jeszcze przed podjęciem pracy oraz będą wymagały transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, na co wymagana jest Twoja zgoda. IV. ODBIORCY DANYCH Dane osobowe będą przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto dane osobowe będą ujawnione, na podstawie umowy powierzenia spółce Traffit Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni, z której usług Administrator korzysta w celu prowadzenia rekrutacji, przechowywania i organizowania dokumentów rekrutacyjnych. W korespondencji mailowej odbiorcą Twoich danych osobowych będzie podmiot przetwarzający z grupy przedsiębiorstw Bridgestone z siedzibą w USA, dostarczający nam system informatyczny oraz hosting mailowy. W związku z podległością spółki Firestone wobec spółki kontrolującej, odpowiedzialnej za przyjmowanie i zatwierdzanie raportów, odbiorcami danych wyłonionego kandydata do pracy, będzie Firestone Industrial Products znajdujący się w USA i/lub Firestone Industrial Products Europe B.V. znajdujący się w Holandii. V. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Dane osobowe będą przez nas przechowywane jedynie w zakresie i czasie koniecznym do zrealizowania danego celu: 1. Dane osobowe zbierane w związku z bieżącym procesem rekrutacyjnym, będą przechowywane do 12 miesięcy od dnia dostarczenia aplikacji. 2. Dane osobowe pozostawione w celu możliwości udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, będą przechowywane przez 12 miesięcy od momentu dostarczenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody. 3. Dane osobowe zebrane w celu zawarcia umowy o pracę oraz nadania nr UID, będą przechowywane przez czas trwania umowy o pracę oraz zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy. VI. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ W przypadkach uzasadnionych przepisami prawa, przysługuje Ci prawo do: • dostępu do danych (w każdym czasie można dowiedzieć się jakie dane Administrator przetwarza oraz otrzymać kopię swoich danych) • sprostowania danych (Administrator poprawi dane nieprawidłowe lub gdy zostały zmienione, jeżeli zostanie o to poproszony) • usunięcia danych (gdy nie będą już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane przez Administratora; gdy wycofasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych; gdy zostanie zgłoszony zasadny sprzeciw wobec przetwarzania danych; gdy dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem; gdy jest to niezbędne do wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa) • ograniczenia przetwarzania danych (gdy dane nie będą już potrzebne Administratorowi, ale mogą być potrzebne Tobie w celu dochodzenia roszczeń albo obrony przed roszczeniami np. zabezpieczenie nagrania z monitoringu; gdy zauważysz, że dane są nieprawidłowe możesz zażądać, aby nie były one dalej przetwarzane przez czas, w którym Administrator sprawdzi ich prawidłowość; gdy Twoje dane są przetwarzane niezgodnie z prawem, ale nie chcesz, żeby zostały usunięte; gdy wniesiesz sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu, w którym Administrator ustali, czy podstawy przetwarzania przeważają nad podstawą Twojego sprzeciwu) • przenoszenia danych (przekazanie Ci danych w czytelnym formacie lub przekazana ich innemu wskazanemu przez Ciebie podmiotowi, chyba że wpływa to niekorzystnie na prawa i wolności innych osób) • zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (w przypadku przetwarzania danych na podstawie usprawiedliwionego interesu Administratora, przy czym Administrator zachowuje prawo do wykazania istnienia ważnych, prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń) • cofnięcia zgody (zgodę można odwołać w każdym czasie wysyłając pismo na adres Firestone Industrial Products Poland Sp. z o.o., Berzyna 80, 64-200 Wolsztyn, z dopiskiem „Dane osobowe – rekrutacja”; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem) VII. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI W TYM PROFILOWANIE Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. VIII. PRZEKAZYWANIE DANYCH DO PAŃSTW TRZECICH Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do organizacji międzynarodowych w rozumieniu RODO, ale będą przekazywane do państw trzecich, jeżeli skontaktujesz się z nami Państwo drogą mailową. Również w momencie wyłonienia Ciebie, jako właściwego kandydata na aplikowane stanowisko, Twoje dane osobowe zostaną przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy, w ramach struktury grupy przedsiębiorstw „Bridgestone”, w związku z podległością spółki Firestone wobec spółki kontrolującej znajdującej się w USA. Transfer danych nie zapewnia odpowiedniego standardu ochrony danych, z uwagi na możliwość niekontrolowanego dostępu do danych przez amerykańskie służby, np. FBI, CIA, NSA. IX. SKARGA DO ORGANU NADZORCZEGO Informujemy, że przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z prawem. Skargę należy skierować na adres: Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. _______________________________ *Art. 22(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”; **Art. 22(1) § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 22(1) § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; ***Art. 6 ust. 1 lit. a RODO; ****Art. 6 ust. 1 lit. f RODO; *****Art. 6 ust. 1 lit a RODO; ******dot. zdrowia, seksualności, orientacji seksualnej, przekonań religijnych lub światopoglądowych, poglądów politycznych, pochodzenia rasowego lub etnicznego; *******Art. 9 ust. 2 lit. a RODO; ********Art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu prowadzenia procesu rekrutacji. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Jednocześnie oświadczam, że podanie przeze mnie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych na aplikowane przeze mnie stanowisko, przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych na inne stanowisko niż przeze mnie aplikowane, przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnych kategorii (o stanie zdrowia, seksualności, orientacji seksualnej, przekonaniach religijnych lub światopoglądowych, poglądach politycznych, pochodzeniu rasowym lub etnicznym), które dobrowolnie zamieściłam/em w dokumentach aplikacyjnych. Nie oczekujemy od Ciebie podania powyższych danych osobowych jednakże, gdy nieświadomie zamieścisz je w aplikacji nie będziemy mogli wziąć pod uwagę Twojej oferty w rekrutacji, bez Twojej zgody, dlatego wymagamy zaznaczenia tego pola bez względu na to czy zamieścisz w CV dane szczególnej kategorii czy też nie.
*
Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy w ramach usługi oraz pakietu oprogramowania Microsoft 365, a także systemu teleinformatycznego i hostingowego dostarczanego w ramach struktury organizacyjnej grupy przedsiębiorstw „Bridgestone”, w celu komunikacji drogą mailową – dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez okres roku od dnia otrzymania ostatniej wiadomości mailowej.
*
Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy, w związku z podległością spółki Firestone wobec spółki kontrolującej znajdującej się w USA, w ramach struktury grupy przedsiębiorstw „Bridgestone”, w celu zatwierdzenia przez spółkę matkę warunków umowy o pracę oraz warunków wynagrodzenia, a także w celu nadania numeru identyfikacyjnego UID przyszłemu pracownikowi, w momencie wyłonienia mnie jako właściwego kandydata na aplikowane stanowisko.
form.send
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge